- 时间:2015.08.12
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饲料企业延续了多年的分销和渠道模式,,,,,饲料电商无异是**颠覆性的。。。。。。之前的饲料产品分销,,,,,以较早的以正大总代理模式为代表,,,,,下设二级,,,,,甚至三级分销商,,,,,渠道环节多,,,,,网络也密集。。。。。。...
? 朱云丰:“谋易智造”特约行业观察员
饲料电商,,,,,不拥抱也要了解
前面阐述的背景,,,,,也是对于饲料电商的简单分析做个铺垫。。。。。。饲料企业延续了多年的分销和渠道模式,,,,,饲料电商无异是**颠覆性的。。。。。。之前的饲料产品分销,,,,,以较早的以正大总代理模式为代表,,,,,下设二级,,,,,甚至三级分销商,,,,,渠道环节多,,,,,网络也密集。。。。。。发展到现在基本是区域经销为主,,,,,公司和一个地区的经销商结约合作,,,,,划定区域销售,,,,,视经销商的能力大小而扩大或缩小,,,,,也是厂家一个经销环节后面对用户。。。。。。
我们以生产型饲料电商为例简单的把优劣势做个分析。。。。。。饲料电商的“概念”或“口号”基本是把低价进行到底,,,,,通过减少经销层级(不要了)而把价值直接让渡给用户。。。。。。大家耳熟能详的阿里和京东,,,,,日用百货(消费品)的电商成果已有目共睹,,,,,甚至已**渗透到每个行业,,,,,诸如金融,,,,,旅游,,,,,甚至是装备制造和工业品等。。。。。。
如此推而及之,,,,,饲料电商理应在整个饲料产品销售中占有一席之地是说的过去的。。。。。。但从饲料电商触网至今,,,,,据网上或相关文章爆料,,,,,整个饲料电商的经营状况或许还拿不出手,,,,,多数处于前期的战略布局和烧钱阶段,,,,,造势阶段。。。。。。但不能因此就否定或断言饲料电商价值,,,,,我用敢吃螃蟹的都会受质疑,,,,,伟大都是熬出来的表达自己的观点。。。。。。姑且不论饲料电商发展存在的诸多问题,,,,,或对于饲料电商是否真的性价比是**的,,,,,这些让市场的演变去验证。。。。。。新生代的养殖经营者,,,,,对于新生事物和网络的认可接纳程度,,,,,一定是改变这一现状的“新势力”。。。。。。很多无法预知的商业模式和改变,,,,,都在互联网其它行业得到了证明,,,,,所以值得期待,,,,,一切皆有可能。。。。。。那么饲料电商对于传统经销商就更多了一个隐形的对手,,,,,你即便不去拥抱它,,,,,但你至少要去了解和关注。。。。。。固步自封,,,,,闭门造车的经销商一定会被这滚滚扬尘淹没消失。。。。。。
新形势下经销商的职能和转型方向:
从上述几个方面把外部环境变化做了简单介绍,,,,,那么经销商在如此的变化下如何重新定位自己,,,,,转变角色做出应对。。。。。。需要明确传统经销商的职能是什么,,,,,未来的职能要求会是什么?转型的方向是什么?
一、传统的经销商职能
传统的饲料经销商现在承担的职能无外乎这几方面,,,,,按照权重来排序罗列。。。。。。
1、首先是资金支持者黄世仁,,,,,赊欠高利贷;但要钱的时候又变成杨白劳,,,,,靠赊销来维系和养殖户的合作关系,,,,,双方通过资金来制衡和博弈,,,,,若一方不能履行约定,,,,,更多的是经销商为了销售而被动增加信用额度,,,,,那么合作关系就会受到影响。。。。。。行情差和养殖者经营不善,,,,,很多时候经销商不得不多次追加垫款数额,,,,,以保障货款回收,,,,,但这方式很多都是饮鸩止渴。。。。。。
2、其次是基础服务-配送货服务,,,,,经销商从厂家进货,,,,,在从仓库或门店配送到用户地,,,,,根据用户的需求把相关物料按计划送达。。。。。。在很多交通条件差的地方,,,,,配送货的成本相对很高,,,,,我遇到过一客户配送两件浓缩料给山区散户,,,,,骑摩托来回四小时左右,,,,,基本走的都是山路,,,,,也感叹经销商挣钱之艰苦。。。。。。
3、第三是市场推广和客户维护,,,,,很多经销商对于终端用户的开发和维护都很粗放,,,,,基本的知识缺乏,,,,,不会形成自己一套模式,,,,,都是以经验为主的做法。。。。。�;;;;;;蚋嗍墙柚Ъ业耐乒惴褡试蠢赐瓿勺约呵捌谑谐〉目�,,,,,让厂家人员把基础做起来。。。。。。
4、第四是技术服务,,,,,畜牧兽医**出身做经销商的比重也不少,,,,,能够通过学习的知识和大量的实践后,,,,,**技术得到进步,,,,,在一区域做兽医服务或搭配饲料销售,,,,,都能有一定的客户群体,,,,,经营上也更能稳健。。。。。。很多经销商对于自己的用户出诊或服务,,,,,都不收费或只收成本费用。。。。。。这说明了服务能给用户增加实实在在的价值,,,,,就都会得到认可。。。。。。
5、第五是客户关系管理:有一些经销商很会做人和做事,,,,,在一地方做人的口碑和影响力极好。。。。。。人缘好聚人气生意自然不差,,,,,你仔细观察才知道其它除了做好人的基础外,,,,,他还能利用人际资源传播行业信息,,,,,和其它的生意相互合作和交换,,,,,如种猪和小猪买卖,,,,,其它原料器械买卖等。。。。。。甚至给你运筹贷款,,,,,地方上的上学看病等等事情,,,,,通过这样的客户关系运作,,,,,在业界很多时候都是意见**,,,,,让被人对他有种信任和依赖感。。。。。。
二、新的角色和职能定位:
如果上面的基本职能是做好经销商的基础的话,,,,,那么应对未来变化肯定需要在几个方面做出改变和提升。。。。。。
1、首先是经销商的经营管理能力
随着市场的变化和竞争加剧,,,,,未来会呈现“胜者多吃”的局面,,,,,就是强者越强,,,,,弱者越弱。。。。。。
经销商的整个经营规模做大了,,,,,那么相应的经营管理能力需要提升。。。。。。规模大了开始配置行政(开票、出纳),,,,,销售(业务和服务)这两块基本的人员。。。。。。那么对于经销商的组织管理能力,,,,,经营会计(财务),,,,,市场和营销的能力都考验。。。。。。这样类型的经销商我遇到并和我合作的很多,,,,,前期都是我指导他们制定经营计划,,,,,业务和服务外勤人员的考核方案等等。。。。。。甚至在某偏僻的县,,,,,一个经销商的人员配置达到了10多人,,,,,并且生意做得顺风顺水,,,,,管理得井井有条。。。。。。
另外我遇到得以一个实例是,,,,,老板有钱也想发展,,,,,模式我认为也比较可以。。。。。。他通过招募销售人员加盟,,,,,投资支持销售人员下乡镇开店,,,,,然后设计一套管理方法,,,,,也细化了基本的工作职责。。。。。。我也认识他招募的两个销售人员,,,,,一开始大家都信心满满,,,,,老板支持创业,,,,,大家共同发展。。。。。。后来基本都合作失败告终。。。。。�?????凸鄣乃的橇礁鱿廴嗽倍己芴な涤心芰�,,,,,究其原因是在利润分配和财务管理上没有达成双方认可的共识,,,,,及缺乏欠款管理的经验。。。。。。
2、第二是整合能力
单打独斗的时代已过去了大家应该没有异议,,,,,所以在未来的竞争中,,,,,大家在整个产业链中扮演的会是和**个职能相反的角色-**化方向。。。。。。分工更细化,,,,,通过**的累积来培养核心竞争力和优势。。。。。。然后大家为应对变化和竞争,,,,,通过合作满足相互的利益或发展,,,,,或放大合作的价值。。。。。。
比如我做技术,,,,,甚至就猪个品种也会细化到每个阶段。。。。。。他做动保,,,,,你做饲料,,,,,那么大家就可以合作起来共同服务用户,,,,,通过合作方式完成对用户更**和深入的服务,,,,,以此来提升客户的依赖程度。。。。。�;;;;;;蜓由斓缴舷掠�,,,,,共同分享资源,,,,,对共同目标客户实施交叉营销等。。。。。。你要价值才能被别人整合,,,,,如果你有整合别人的能力,,,,,那么你更能在竞争中胜人一筹。。。。。�?????梢源罱ㄆ教�,,,,,通过合作来优势互补,,,,,或者在某个项目上把非优势的子项目外包等。。。。。。
3、第三个能力应该是学习能力
现代商业的竞争于个人就是学习力就是竞争力,,,,,如果不能在瞬息即便的社会中培养学习意识,,,,,那么你曾经的引以为傲的经验不会让你持续成功,,,,,或许某些时候还会成为一种成长的障碍。。。。。。包括你的**知识,,,,,因为受教育体制和社会快速发展的原因,,,,,**知识体系三至五年就已过时或跟不上变化已是共识。。。。。。学习能保持前进的激情,,,,,学习其实更是一种态度和精神,,,,,代表的锐意进取,,,,,奋发向上。。。。。。只有不断的学习,,,,,在竞争中才能正确的决策和应对,,,,,只有学习才是你获得立足**的资本。。。。。。一个不学习的人,,,,,其实25岁就死了,,,,,只不过50年后在埋葬。。。。。。
(来源:互联网)
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